İşe Alım Sürecimiz

Sürekli büyüyen ve gelişen organizasyonumuzda İşe Alım Sürecimiz; kurum kültürümüze, temel, fonksiyonel ve liderlik yetkinliklerimize uygun adayların seçilme ve yerleştirilme sürecini kapsamaktadır. Bu süreçte en öncelikli hedefimiz geleceğin liderlerini yetiştirmektir. Heyecanımıza ortak olmak ve Hayat Holding'i geleceğe taşımak için bu keyifli ve dinamik ekibin bir parçası olmaya hazırsanız, sizi Hayat’ a davet ediyoruz.

İşe Alım sürecimiz; adaylarımızın genel ya da pozisyona özgü ilanlarımıza başvurması ile başlamaktadır. Bundan sonraki süreçte adaylar Yetenek Kazandırma ekibi tarafından ön değerlendirme sürecinden geçerler. Ön değerlendirme sürecinden geçen adaylarımız; uygunluklarına göre aşağıdaki süreçlerin tümünden ya da bir bölümünden geçmektedirler.

- Yetkinlik Bazlı Mülakat
- Kişilik Envanteri
- İngilizce Seviye Tespit Sınavı
- Değerlendirme Merkezi Uygulamaları
- Referans Kontrolü


Tüm bu aşamaları başarıyla tamamlayan adaylarımıza Yetenek Kazandırma ekibimiz tarafından iş teklifi yapılmaktadır.